JOIN US

WERKEN IN DE STAL

Team werkt samen aan creatieve en strategische klantprojecten
STAL CREATIEF BUREAU
Aanjager en strateeg gespecialiseerd in merkontwikkeling en groeistrategie
Richard Todd
Aanjager

Je bent vast benieuwd hoe het hier écht is. Of je hier past en of dit jouw nieuwe werkplek kan zijn. Of je nu start als stagiair of solliciteert op een vaste functie: je krijgt verantwoordelijkheid, vertrouwen en de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een nuchter en creatief team.

Aanjager en strateeg gespecialiseerd in merkontwikkeling en groeistrategie
Richard Todd
Aanjager
Collega's bespreken merkstrategie en creatieve concepten tijdens een werksessie
Team werkt samen aan creatieve en strategische klantprojecten
Creatief team in overleg over digitale projecten en klantvraagstukken
Collega's werken samen aan strategie en projectontwikkeling rond een laptop
Specialist werkt aan de ontwikkeling van een sterke merkidentiteit
HET STAL DNA

HOE WE ZIJN

De sfeer is informeel. We houden de humor erin en nemen onszelf niet te serieus. Maar ons vak wel. We zijn fanatiek over wat we maken en willen dat het klopt. Dat zie je terug in hoe we samenwerken én in het werk dat we opleveren.

Wie in de Stal werkt, weet het: hier zeggen we waar het op staat. Dat houdt ons scherp en maakt het werk beter. Ideeën worden sterker door ze samen te testen, bij te schaven en door te denken. En als het is afgerond? Dan vieren we dat. Met een goede borrel.

Persoonlijke samenwerking en betrokkenheid tijdens een teamoverleg
Creatief team werkt samen aan digitale projecten en klantvraagstukken
Ons team

Toekomstige collega's

Marjolein
Content marketeer
Emma
Content & design
Rik
Design & Webflow expert
Kim
Projectplanner
Annabelle
Strateeg
Richard
Aanjager
Het sollicitatieproces

Nog maar 5 stappen naar jouw nieuwe baan

Strategisch overleg tussen collega's over marketing en communicatie
  • 1. Jij zet de eerste stap

    Je solliciteert op een vacature of verrast ons met een open sollicitatie. Wij nemen de tijd om je CV en motivatie goed te bekijken. Je hoort snel van ons terug. Zijn we enthousiast? Dan plannen we een kennismaking.

  • 2. Kennismaken

    Je komt langs in de Stal voor een eerste gesprek. Geen strak sollicitatie-interview, maar een open en ontspannen kennismaking. We zijn benieuwd wie je bent, waar je energie van krijgt en wat je zoekt in je werk. En jij mag net zo goed ontdekken wie wij zijn en of dit bij je past. Je krijgt een rondje door de Stal om de sfeer te proeven.

  • 3. Meedraaien in de stal

    Is er een klik? Dan nodigen we je uit om een dag mee te draaien. Je werkt mee aan een opdracht die past bij de functie, zodat je kunt ervaren hoe we samenwerken. Zo zien wij hoe jij denkt en werkt en ontdek jij hoe het er hier aan toe gaat. Vaak voel je op zo’n dag al of het klopt.

  • 4. De serieuze praat

    Zijn we allebei positief? Dan bespreken we samen de voorwaarden. Salaris, startdatum, verwachtingen. We zorgen dat alles klopt, voor beide kanten.

  • 5. Welkom in de stal

    Handtekening gezet? Geweldig. Dan hoor je officieel bij de Stal. En ja, dat vieren we. Welkom! 🍾

  • Collega's bespreken merkstrategie en creatieve concepten tijdens een werksessie
    Team werkt samen aan creatieve en strategische klantprojecten
    Creatief team in overleg over digitale projecten en klantvraagstukken
    Collega's werken samen aan strategie en projectontwikkeling rond een laptop
    Specialist werkt aan de ontwikkeling van een sterke merkidentiteit
    Vacatures

    Wij wachten op je

    Bekijk vacature
    Klantnaam
    DIENSTVERBAND

    Accountmanager

    24-40 uur

    Content marketeer

    24 - 32 uur

    Open sollicitatie

    N.o.t.k.

    Design stagiaire

    32-40 uur

    Content stagiaire

    32-40 uur